Una panoramica
Il Gruppo Dallara opera nel settore della progettazione, dello sviluppo e della produzione di vetture da competizione e stradali, ad alte prestazioni, e di loro parti componenti.
Nata nel 2021, rappresenta un’opportunità molto significativa di applicazione delle conoscenze e competenze sviluppate nei settori Racing e Automotive. Proprio come nel motorsport, gran parte delle attività di ricerca e sviluppo si focalizzano sul miglioramento della struttura e della sicurezza dei veicoli attraverso l’uso della fibra di carbonio e di altri materiali compositi.
Per tutte le Business Unit, oltre alle produzioni prototipali e in serie, Dallara fornisce ai propri clienti anche consulenze specialistiche e assistenza professionale grazie a un team che si è fortemente specializzato in tre competenze chiave sulle quali si sviluppa l’intero business del Gruppo: materiali compositi, aerodinamica e dinamica del veicolo.
La solidità finanziaria, la gestione lungimirante dei rapporti con i fornitori, un portafoglio ordini pluriennale e la reputazione costruita negli anni hanno permesso al Gruppo di consolidare prima il proprio business in Italia e poi di espandersi negli Stati Uniti, in particolare nei settori Motorsport e Aerospace. Ogni società del Gruppo ha un ruolo fondamentale sulla base delle competenze specifiche sviluppate nel tempo.
Dallara Group
Dallara Group è la holding e ha il ruolo di coordinamento tecnico, produttivo, finanziario e amministrativo delle società direttamente e indirettamente controllate. Al suo interno risiedono tutte le funzioni di staff al servizio delle altre società del gruppo.
Dallara Automobili
Fondata nel 1972, raggruppa tutte le attività di progettazione, prototipazione e test delle tre Business Unit aziendali (Racing, Automotive e Aerospace).
In particolare, l’attività aziendale consiste nel calcolo, prototipazione e sperimentazione di aerodinamica e dinamica del veicolo; progettazione, sviluppo e produzione di vetture da competizione e stradali ad alte prestazioni attraverso le fasi di laminazione, finitura, saldatura, lavorazioni meccaniche e assemblaggio. A Dallara Automobili fanno riferimento diversi stabilimenti, tra cui i magazzini dell’azienda, la Galleria del Vento, l’Automotive – Progetti Speciali e la sede.
Fabbrica Dallara
Si tratta del sito produttivo di Varano de’ Melegari (PR) dedicato all’assemblaggio delle vetture Dallara Stradale, Dallara EXP e della ZBike.
Lo stabilimento è supportato dal Service in cui vengono svolte le attività di assistenza e manutenzione delle vetture.
Dallara Compositi
L’azienda di Stradella di Collecchio (PR) progetta e produce le attrezzature, i modelli e gli stampi necessari alla produzione dei componenti in composito per il Motorsport, l’Aerospace, l’Automotive e altri settori. Lo stabilimento è stato acquistato da Dallara nel 2014, cambiando nome nel 2018 da “Camattini Meccanica” in “Dallara Compositi”.
Dallara USA
È il centro di ingegneria a Speedway in Indiana (USA), a due passi dal circuito di Indianapolis. Oltre al racing, si concentrano qui attività nei settori aerospaziale e della difesa degli Stati Uniti.
Dallara Real Estate
Società immobiliare del Gruppo che svolge attività di locazione immobiliare di beni propri o in leasing su cui viene esercitata l’attività del Gruppo Dallara.
Dallara AK E-sports
Nata a febbraio 2024, la Dallara AK E-Sports LLC si occupa di e-sports ed eventuale vendita/affitto di simulatori di guida per videogames ed e-sports.
I traguardi che abbiamo raggiunto
Le persone
892
Persone al 30 giugno 2025 (headcount)
19689
Ore di formazione tra dipendenti e somministrati
42%
Dipendenti sotto ai 30 anni
L’ambiente
100% delle emissioni di scope 1 e 2 compensate
attraverso l'acquisto di crediti di carbonio per le società italiane
100% energia elettrica da fonti rinnovabili
acquistata con Garanzie d'Origine per le sedi italiane
+6%
energia elettrica autoprodotta
rispetto al 2023-2024 tramite impianti fotovoltaici
La Governance del Gruppo Dallara
Il sistema di Corporate Governance adottato da Dallara assicura un’equilibrata collaborazione tra le società ed è orientato a garantire una conduzione responsabile e trasparente dell’impresa nei confronti del mercato, nella prospettiva di creazione di valore per gli stakeholder.
Il consiglio di amministrazione della Capogruppo è l’organo collegiale che impartisce le linee di indirizzo strategico, gestionale e di sorveglianza per il raggiungimento degli obiettivi comuni prefissati.
La Capogruppo predispone i piani industriali e i budget di Gruppo, stabilisce le linee guida che devono essere recepite nel processo di formazione dei piani e del budget da parte delle singole Società del Gruppo e definisce la mission, gli obiettivi dell’organizzazione e le strategie di sviluppo del Gruppo, sia a livello corporate che a livello di settori di business. Inoltre, la Capogruppo definisce e gestisce il processo di risk management, ossia la sistematica identificazione, valutazione, gestione e reporting dei rischi aziendali della società e del Gruppo.
Etica e integrità: il Codice Etico e il Modello 231
Fin dalla sua fondazione, l’azienda ha sempre condotto il suo business, rispettando i principi dell’etica e dell’integrità stabiliti nel proprio Codice Etico: un vero e proprio patto morale adottato da tutte le società del Gruppo a partire dal 2016 che dà indicazioni su come è appropriato comportarsi nella sfera lavorativa e privata e fornisce le motivazioni per cui determinati comportamenti sono da adottare o evitare.
Il rispetto del Codice Etico è garantito dall’Organismo di Vigilanza (composto da tre membri) che ha il compito di monitorare l’applicazione del Modello di Organizzazione e Gestione ai sensi del D.Lgs. 231/01, di cui il Codice Etico è parte integrante.
La scelta del Consiglio di Amministrazione di dotarsi di un modello di organizzazione e di gestione si inserisce nella più ampia politica d’impresa che ha l’obiettivo di sensibilizzare il personale (dal management ai dipendenti), i collaboratori esterni e i partner commerciali alla gestione trasparente e corretta della società, al rispetto delle norme giuridiche vigenti e dei fondamentali principi di etica degli affari nel perseguimento dell’oggetto sociale.
Il nostro Codice Etico
Il sistema valoriale in cui crediamo è alla base di tutte le nostre attività aziendali.
È parte del nostro DNA ed è per questo che il modello di business che abbiamo scelto deve essere coerente anche con quanto dichiarato nel Codice Etico. Adottato per la prima volta nel 2016, rappresenta una vera e propria guida per tutte le persone che lavorano in Dallara.
La cultura della sostenibilità
Creare una cultura della sostenibilità crediamo sia un atto di riconoscenza verso il territorio che ha accolto l’azienda e le ha permesso di crescere anche grazie al contributo delle risorse umane che provengono dalla comunità che quel territorio lo abita.
Consapevole del proprio impatto sull’ambiente, le persone e l’economia, Dallara ha intrapreso un percorso verso la sostenibilità con l’obiettivo di migliorare le proprie performance economiche, ambientali e sociali.
I valori dietro ai numeri
Umiltà, lealtà, curiosità. Sono i tre valori che, da oltre 50 anni, guidano Dallara.
Un team che ogni giorno opera in modo sostenibile per restituire un futuro
migliore al territorio e alla comunità che lo abita.
